一流的高校，需要一流的实验室。建设一流实验室，不仅需要具备优良的硬件条件，更要有一支综合素质高、结构合理、相对稳定的实验技术队伍。为紧跟学校发展步伐，提升实验技术队伍素质，我处在2018年底期末总结会上，组织全体实验管理人员设立2019年个人业绩目标。截止至2019年6月，我处实验中心已有3位同事在完成本职工作的基础上，完成了2019年度个人业绩目标。其中：

1.倪伟传于2019年4月在核心期刊上发表了一篇题为《复杂环境下的自适应红外目标分割算法》”的论文，并指导学生完成一项国家级大学生创新创业训练项目“手势识别算法在无线智能小车上的应用与开发”和两项省级大学生创新创业训练项目“基于IOT技术的智能云端香薰控制中央系统”和“基于IOS系统的大学生打工换宿平台《易宿》的应用与开发”。另外，2019年5月24-26日，指导学生参加“第十五届’挑战杯’广东大学生课外学术科技作品竞赛”，参赛作品《关于区块链在行业应用下的发展及前景调查》获得三等奖。

2.刘少江硕士研究生顺利毕业，取得学位证书。并指导学生完成了一项国家级大学生创新创业训练项目“基于Arduino的智能导盲系统的设计与实现”和一项省级大学生创新创业训练项目“基于arduino的家用智能养花系统”。

3.瞿诗齐发表了一篇题为《高校以教学为导向的智慧教室的设计与构建》的论文。

打铁还需自身硬，在学校飞速发展的今天，只有通过不断提高学习能力和专业能力，才能更好地为实验教学服务，为学校师生服务。我们要练好内功，才能砥砺前行，从知道到做到，从做到到做好，我处实验中心的各位同事一直在努力。

图1 倪伟传在中国核心期刊《红外技术》上发表论文

图2 倪伟传、刘少江指导的大学生创新创业训练计划项目完成验收

图3瞿诗齐在期刊《福建电脑》上发表论文